El seguro de vida obligatorio del empleado que se paga con el 931 ¿es a cargo del empleado o del empleador?
La contratación y pago del seguro de vida es obligación del empleador. En caso de no tener la cobertura y suceder un siniestro el empleador es solidario en el pago de los montos. >
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El 30/09/11 vence la póliza de seguro de vida contratada el año anterior. ¿A partir del 01/10/2011 se debe pagar el seguro de vida mediante el F.931 para todos los empleados?
Tiene que renovar la póliza con la compañía y comenzar abonar a través del F.931, el primer mes tiene que agregar el costo de emisión de la póliza. >
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¿El seguro de vida del trabajador, es obligatorio y qué cubre?
La falta de contratación de la cobertura del seguro constituirá una infracción, y el empleador será directamente responsable, debiendo abonar el beneficio del seguro en caso de fallecimiento del trabajador. Este seguro de vida no cubre los riesgos por invalidez total, absoluta, permanente irreversible, sino que cubre solamente los riesgos por muerte del trabajador. El empleador tiene 30 días de plazo para tomar el seguro; pero tendrá cubiertos los siniestros que se produzcan desde el comienzo de la vigencia de la... >
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